Software für Mitarbeiterschulungen, Trainings und Lehrgänge

Die Zukunft braucht neue Fähigkeiten - so auch Ihre Mitarbeiter, Angestellten und Kollegen!

Digitale Trainings in kleinen Informationshäppchen mit spielerischer Komponente

Enabling employee potential
Pragmatisch - Schnell - Wirkungsvoll

Lernsehen Trainings

Digitale Trainings für Ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden mit Lernsehen Trainings, dass sich an Ihre Bedürfnisse anpasst. Die moderne Art des Trainings besteht aus kleinen Informationshäppchen, die mit spielerischen Elementen erweitert werden.

Die Herausforderung

Fachkräftemangel

55% der Deutschen Unternehmen geben an, dass sie den Fachkräftemangel stark bis sehr stark merken!

Ein Katalisator für den Fachkräftemangel im Deutschen Mittelstand ist weniger, dass es keine geeigneten Talente gibt, sondern mehr, dass die Fähigkeiten der bestehenden Belegschaft nicht mehr zeitgemäß sind und aufgefrischt werden sollten.

Die Lösung

Schnelle Erfolge durch die leichtgewichtige Online-Trainings-Lösung, die sich auf das wesentliche konzentriert

Sie veröffentlichen Ihre Inhalte selbst
Interaktive Erfolgselemente durch Gamification und Punktesysteme.
Einfaches Interface für den schnellen Einstieg ohne Schulung

Finden Sie Ihre passende Lösung!

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business [at] lernsehen.com

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Ist in Ihrem Design


Schafft Akzeptanz


Erleichtert den Start Ihrer neuen Lösung

Die weiteren Module

Die Digitalisierung hört aber nicht bei dem effektiveren Ausbilden Ihrer Mitarbeiter auf. Auch das Weiterentwickeln von Ideen und das Straffen und Digitalisieren von Prozessen sind wichtige Faktoren. Auch hierfür haben wir passende Module entwickelt.

Lernsehen
Supplier Relations

Lernsehen ermöglicht Ihnen eine standardisierte Lieferanten-Bewertung zur Leistungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Zentrale Kommunikation, Trainings und Dokumententausch binden diese enger an das Unternehmen.

Lernsehen
Innovations

Lernsehen bietet eine digitale Plattform zum Sammeln, Ordnen und Priorisieren der Ideen Ihrer Mitarbeiter. Der Innovationsprozess wird einfach und spielerisch abgebildet.

Lernsehen
Communications

Change Communication funktioniert nur, wenn Sie die Silos im Unternehmen aufbrechen können. Durch Bottom-up-Kommunikation und Gamification wird Kommunikation demokratisierbar und es wird eine transparente Feedback-Kultur geschaffen.

Erfolgsbeispiele

Der Lernsehen Baukasten ermöglicht die schnelle Umsetzung Ihrer Digitalisierungsmaßnahmen und wächst durch das Hinzunehmen weiterer Services mit Ihren Anforderungen mit. In unseren Erfolgsbeispielen vermitteln wir Ihnen einen Eindruck davon, was Unternehmen bereits heute mit Lernsehen umsetzen.

Lernsehen ist die erste Wahl

Eine Studie der Technischen Hochschule Köln für einen internationalen Energie- und Technologiekonzern

Lernsehen ist demnach die erste Wahl, wenn ein intuitives, leicht bedienbares und motivierendes Lern- und Informationsverteilungssystem für Trainer und Lerner gefordert ist, das sich zudem auch zur Unterstützung unternehmensinterner Social Media unter Beachtung der Compliance eignet.

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